10-09-2018, 21:16
Chmurką tak jak pisano wcześniej 7 h nie może się wiązać z niższym wynagrodzeniem. Po drugie przeczytaj ustawę. Znajomość prawa nie szkodzi. Rada 10 dni ekstra nie wykorzystuj na szpitale. W ustawie pisze jasno, że w przypadku badań które nie możesz wykonać poza godzinami pracy pracodawca ma w obowiązku zwolnić Ciebie z pełnienia obowiązków służbowych z prawem zachowania pełnego wynagrodzenia. Także nie L4 (80% płatne) ani urlop tylko zwolnienie przez pracodawcę.