03-06-2016, 14:27
(02-06-2016, 23:51)Joanna napisał(a):(01-06-2016, 09:12)gdynianka napisał(a):(31-05-2016, 23:10)WilkMorski napisał(a): Dodatkowe szkolenia to zawsze dobry pomysł. Faktycznie pracodawcy lubią wszelkie papierki.
A poza tym - gdynianka, może nie mów w ogóle chorobie? U mnie nikt nie wie, nawet kumple z którymi pracuję. Nie ma takiej konieczności, jak muszę iść do lekarza albo mam rzut to biorę urlop albo zwolnienie. Jak ktoś się kiedyś pytał czemu miałem długie zwolnieni (około miesiąca) to powiedziałem, że problemy z kręgosłupem.
Też o tym myślałam żeby nic nie mówić.Mój lekarz mówi- mówić.Zdania są podzielone.Część mi mówi -mówić a część ,żeby nie mówić.I jak być tu mądrym
Gdynianka myślę, że to czy mówić czy nie o chorobie, dużo zależy od charakteru pracy i od otoczenia w ktorym będziesz pracować. Nie masz obowiązku informowania pracodawcy. Także zrób tak jak czujesz. Ja osobiście bym powiedziala bo gdy mam gorszy okres, to wtedy proszę o wolne lub idę na zwolnienie i pracodawca to rozumie, chociaż wiąże się to z utrudnieniami.
Dzięki

