09-09-2018, 23:59
Pracodawca nie powinien obniżać ci wynagrodzenia za pracę 7 godzin zamiast 8. Masz umiarkowany stopień niepełnosprawności i to ci się po prostu należy. Tym bardziej że pracodawcy należą się za ciebie pieniądze z PFRON-u więc tak naprawdę jesteś "tańszym" pracownikiem bo pracodawca ma też korzyści finansowe z tytułu twojej niepełnosprawności.