11-09-2018, 19:29
Chmurką weź pod uwagę, aby być zwolnionym z zachowaniem wynagrodzenia na dobrą sprawę nie musisz mieć skierowania. Od pracodawcy zależy czy wystarczy wniosek czy chce potwierdzenia na papierze. Nie ma prawnie regulacji na jakiej zasadzie ma odbyć się takie zwolnienie. Niektórym starcza Twoje słowo i nic nie piszesz tylko mówisz idę do szpitala jak co 3 miesiące. Druga kwestia że dzień wolny możesz wykorzystać np. do okulisty o ile nie możesz po pracy umówić wizyty.