(16-01-2022, 00:25)klaudia26 napisał(a): Niestety ale trochę się mylicie. Umowy na czas określony mogą być maksymalnie 3 to znaczy że czwarta umowa musi być na czas nieokreślony a nie trzecia. Chyba że ich łączny czas przekracza 33 miesiące to w momencie upływu 33 miesiąca zatrudnienia umowa staje się bezterminowa. Ale w twoim przypadku umowy nie przekraczają tego czasu. Do tych limitów nie wlicza się też umowa na okres próbny. Ale z tego co widzę takiej nie miałaś bo pierwszą umowę miałaś na pół roku.
Także niestety jeszcze nie jesteś bezpiecznaja też mam umowę na czas określony ale na 33 miesiące...
W czerwcu skończyłam podyplomówkę z kadr
Witam. Dzisiaj podpisałam 4 umowę i też na czas określony na rok. Spełniam przesłankę z kodeksu pracy iż, z dniem podpisania 4 umowy (choc terminowej) staje się ona umową o pracę na czas nieokreślony. W czerwcu spełnię 2 przesłankę 33 miesięcy.
Moja szefowa ubzdurała sobie że to musi być wyłącznie przepracowanych 36 miesięcy.
I co ja mam teraz myśleć?? Pracuję na kodeksie pracy.