Mój dzisiejszy nastroj

[fruu]

A u mnie od wczoraj zdalna praca ponownie. Przyszedł nowy Dyrektor Generalny, zrobił ankietę imienną kto się szczepił albo i nie, iloma dawkami oraz czy ma się zamiar przyjąć 3 dawkę. A za chwilę praca hybrydowa do końca miesiąca. Tak więc witajcie dodatkowe 2 kg na wadze :-D
Bo tak poza tym to jest zajebiście. Tylko ta zbliżająca się zima... ech :-D

Pracodawca ma prawo robić taką ankietę?   Chociaż co mnie dziwi, u mnie przełożony dzwonił do każdego na spytki w tym temacie.
Na razie wychodzą z założenia, że biuro zaszczepione, więc niskie ryzyko, to pracujemy hybrydowo. Chociaż wolałabym pracować zdalnie (niezależnie od pandemii).

Teoretycznie nie ma prawa robić takiej ankiety. Rząd dopiero pracuje nad właściwymi rozwiązaniami. Jednak ja wychodzę z założenia, że to prawo ma. Obowiązkiem mojego pracodawcy jest zapewnić mi bezpieczeństwo na stanowisku pracy. A do tego wliczam między innymi jego świadomość, czy ktoś obok może mnie zarazić, czy nie. A poza tym, to uważam, że bez takich ankiet, bez takiej kontroli to nie pokonamy tego dziadostwa. A skończyły mi się argumenty dla znajomych, którzy zamiast szczepić się, kupują sobie certyfikat :-(